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Empresa familiar.

"El test final de la grandeza de un líder es cuán bien escoge a su sucesor y cuán bien puede quedarse a un lado, dejando que aquél maneje la empresa". Peter Drucker.

Desde la Fundación José Serna se impulsarán temáticas orientadas a conseguir una perspectiva empresarial, la conducta emprendedora, los criterios de sucesión, la aptitud de dirigir y capital intelectual, las habilidades de comunicación, el respeto, el amor, la armonía, la unión familiar... y las ventajas de la moderación y transparencia en los negocios. En sí, toda la problemática de la empresa familiar.
La finalidad es desarrollar actividades que promuevan los valores de la familia, el desarrollo empresarial y garantizar la continuidad y proyección de la empresa y su dirección formada por personas de entereza y auténtico talento.